明けましておめでとうございます。
板橋区を拠点に空調機のメンテナンスやクリーニング、配管やダクトの工事など空調全般の工事を手掛けている日本空調メンテナンス株式会社です。
弊社はありがたいことに昨年新たに1名の正社員を迎えることができました。
引き続き今年も事業拡大に向けて、正社員およびアルバイトを募集しています。
今回は2025年に採用面接の中で多くいただいた質問についてまとめました。
空調業界ないし弊社への転職を検討している方は是非ご参考までにご覧いただければと思います。
■どのような勤務体系/シフトですか
週休1日～2日、日勤と夜勤のシフト制です。
＜一週間のシフト例＞
月 夜勤 （21:00～
火 夜勤 ～3:00/ 21:00～
水 夜勤 ～3:00/ 21:00～
木 明け ～3:00）
金 公休
土 日勤 （9:00～15:00）
日 日勤 （9:00～15:00）
■どのような福利厚生がありますか
社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）は完備しています。
年2回賞与と昇進機会があり、会社の利益の90%を社員の賞与で還元しています。
固定残業手当（月40時間）・通勤手当が別途支です。
資格取得支援制度もあり、資格を取ると毎月の給与にプラスで資格手当が出ます。
■入社後、最初はどのように現場作業に参加しますか
入社後の数か月間は先輩社員の助手として工具等の受け渡しなどの手元作業がメインになり、
その中でまずは工具や部品等の名前、簡単な作業手順を覚えてもらいます。
その後は一人一人の成長速度に合わせて他の作業を任せますが、
現場は基本的に二人以上の体制をとっているので、一人で現場に出ることはまずありません。
■入社までに準備するものはありますか
社員ご自身に用意していただく備品は、作業靴（安全靴）のみです。
入社後に会社から作業服や工具等の備品、必要に応じて社用携帯を支給します。
勤務時の移動は社用車を運転していただきます。
■どのような現場が多いですか
9割は東京23区内のオフィスビルや商業施設です。
地方の案件は稀で、出張（宿泊あり）は年に1回か2回あるか、全くない年もあります。
ご家庭の都合で出張が難しい場合は調整も可能ですので、入社前にお気軽にご相談ください。
■入社後に取った方がいい資格はありますか
入社の際に資格の有無は不問ですが、第二種電気工事士や第一種・第二種冷媒フロン類取扱技術者・管工事施工管理技士を含む関連資格の取得を推奨しています。
社員にとってもメリットがあり、まず資格を取得すると取得した月から毎月の給与にプラスで資格手当を支給します。
また、資格があることで任せられる業務の幅が増え、キャリアアップにも繋がります。
資格保有者（社長や先輩社員）による実地試験及び筆記支援対策といったサポートもしているので是非挑戦してほしいです。
■早上がりは認めていますか？
作業が順調に進んだ場合や、お客様の都合で作業が予定より早く終わることは少なくありません。
その場合は、定時の時間内でも早上がりしてもらっています。
なお、早上がりしても給料が下がることはないのでご安心ください。
■残業や休日出勤に対する残業手当は出ますか
残業手当は出ます。
空調業界や建設業界ではいまだに残業手当を出さない会社も一部あり、
よく懸念点として面接の中で質問いただくのですが、弊社は残業手当を必ず支給しています。
ただ、弊社は固定残業手当（月40時間）を支給しており、
基本的に管理職未満の社員は固定残業手当を超える残業をすることはありません。
残業が少ない会社ですが、仮に繁忙期などによりそれを超える残業や休日出勤が発生した場合は、固定残業にプラスで支給します。
■まとめ
いかがでしたでしょうか。
「日本空調メンテナンス気になるけど、面接までして過去に新入社員へのインタビュー記事や、福利厚生、夜勤の働き方などに関する記事もまとめています。
日本空調メンテナンスへの入社・転職を検討している方は是非併せてご一読ください。
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